11,26 Mb.страница23/40В. Н. ДРУЖИНИНАДата конвертации29.03.2012Размер11,26 Mb.Тип ... Смотрите также: 23 ^ Глава 21. Психология малых групп и межгруппового взаимодействия Краткое содержание главы Виды и структура малой группы. Количественные признаки малой группы. Виды малых групп. Формальная и неформальная структура малой группы. Коммуникативная и ролевая структура малой группы. ^ Лидерство в малых группах. Признаки лидерства. Функции лидера. Виды лидерства. Психологические качества лидера. Классификации стилей лидерства. Конформизм и групповое давление. Нормативное и информационное влияние. Внешний и внутренний конформизм. ^ Развитие малой группы. Концепция Л. И. Уманского. Модель развития малой группы Б. Такмена. Психологические механизмы развития малой группы. Психология межгруппового взаимодействия. Этноцентризм. Внутригрупповой фавори]тизм. Внешнегрупповая дискриминация. Социальная категоризация, социальная идентифи]кация и социальное сравнение. Психология внутри- и межгрупповых конфликтов. Организационный конфликт. Управ]ление групповыми конфликтами. Стратегии вмешательства.^ 21.1. Виды и структура малой группы Малая группа это небольшое по размеру объединение людей, связанных непо]средственным взаимодействием. Ее нижние и верхние границы определяются каче]ственными признаками, основными из которых являются контактность и целост]ность. Контактность это возможность каждого члена группы регулярно общаться друг с другом, воспринимать и оценивать друг друга, обмениваться информацией, взаимными оценками и воздействиями. Целостность определяется как социальная и психологическая общность индивидов, входящих в группу, позволяющая восприни]мать их как единое целое. ^ Малая группа небольшое по размеру объединение людей, связанных непосредственным взаимодействием. За нижнюю границу размеров малой группы большинство специалистов принима]ет три человека, поскольку в группе из двух человек (диаде) групповые социально-пси]хологические феномены протекают особым образом. Верхняя граница малой группы определяется ее качественными признаками и обычно не превышает 20-30 человек. Оптимальный размер малой группы зависит от характера выполняемой совместной деятельности и находится в пределах 5-12 человек. В меньших по размеру группах скорее возникает феномен социального пресыщения, группы большего размера легче распадаются на более мелкие, в которых индивиды связаны более тесными контактами. В этой связи принято выделять группы первичные, то есть наименьшие по размеру и далее не делимые общности, и вторичные, формально представля]ющие собой единые общности, но включающие в себя не]сколько первичных групп. Малые группы являются основным объектом лабораторных экспериментов в социальной психологии. Поэтому необходимо различать группы искусственные (лабо]раторные), специально создаваемые для решения научных задач, и естественные, су]ществующие независимо от воли исследователя (рис. 21-1). Формальные группы группы, членство и взаимоотношение в которых носят пре]имущественно формальный характер, то есть определяются формальными предпи]саниями и договоренностями. Формальными малыми группами являются прежде всего первичные коллективы подразделений социальных организаций и институтов. Организационные и институциональные малые группы представляют собой элементы социальной структуры общества и создаются для удовлетворения общественных по]требностей. Ведущей сферой активности и основным психологическим механизмом объединения индивидов в рамках организационных и институциональных малых групп является совместная деятельность. Неформальные группы объединения лю]дей, возникающие на основе внутренних, присущих индивидам потребностей в об]щении, принадлежности, понимании, симпатии и любви.
Учебник нового века психология Учебник для гуманитарных вузов 3 чел. помогло.
Глава 21. Психология малых групп и межгруппового взаимодействия - Учебник нового века психология Учебник для гуманитарных вузов
Комментариев нет:
Отправить комментарий